• PT Semen Padang
  • PT Semen Padang
  • PT Semen Padang
Penghargaan Terhadap Kesetiaan Kerja Karyawan

Seperti tahun-tahun sebelumnya, tahun ini PT Semen Padang kembali  memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah menunjukkan dedikasi dan kinerja memuaskan.  Kali ini penghargaan tersebut diberikan kepada 221 karyawan berupa Piagam Kesetiaan Kerja plus cincin emas 24 karat dan voucher senilai Rp5 juta.

Image

“Pemberian penghargaan merupakan bentuk penghormatan dan kepercayaan perusahaan terhadap karyawan yang telah menunjukkan prestasi kerja. Penghargaan ini hendaknya mampu menambah semangat kerja di masa datang. Jangan sampai setelah menerima penghargaan, prestasi kerja malah menurun,” ingat Direktur Utama PT Semen Padang, Drs. Endang Irzal, MBA, Ak, saat acara Ucapan Terima Kasih Kesetiaan Kerja Karyawan PT Semen Padang di Gedung Serba Guna Indarung, Senin (23/11).

Penyerahan piagam dan cincin emas yang berlogokan PT Semen Padang tersebut diberikan kepada karyawan yang telah mengabdi selama 10 tahun, 20 tahun, 25 tahun dan 35 tahun. Piagam dan cincin emas tersebut langsung dipasangkan Direksi PTSP yang dimulai Direktur Utama PTSP, Endang Irzal, dilanjutkan Direktur Pemasaran, Widodo Santoso, Direktur Produksi, Munadi Arifin, Direktur Keuangan, Eprilyono Budi, dan Direktur Litbang & Ops, Tresdi Arma.

Sebanyak 221 karyawan berprestasi tersebut, terdiri dari 17 karyawan dengan masa kerja 35 tahun yang menerima voucher belanja di toko emas, masing-masing senilai Rp5 juta. Berikutnya, 104 karyawan dengan masa kerja 25 tahun, mendapat emas seberat 37,5 gram yang terdiri dari cincin dan kalung untuk istri karyawan bersangkutan. Cincin emas seberat 25 gram diberikan kepada 24 karyawan dengan masa kerja 20 tahun. Sedangkan kepada 76 karyawan dengan masa bhakti 10 tahun, masing-masing menerima 12,5 gram emas. Karyawan dengan masa kerja 35 tahun, keluarga besar PT Semen Padang memberi applus, karena merupakan kelompok paling lama dan telah masuk kerja sebagai karyawan PTSP rata-rata sejak usia 20 tahun.  ***

 
< Prev   Next >